昨日の午後は会議だらけ
昨日は、経理課長が発熱と風邪のような症状という電話から始まった。
すぐ病院に行くように指示し、検査結果をまった。結果は、抗原検査もPCR検査も陽性と判明。前日、経理課で打ち合わせを１時間ほどしていたがマスクをして居たので経理課員は濃厚接触者ではないと考えられる。念のため市販の抗原検査キットを購入し、私と経理課員二名で検査、私ともう一人は陰性、もう一人は判明不能となったので、帰りにもう一度検査するとのことだった。陰線とはいえ陽性ではないとの証明にはならないとのこと、ただし陽性が出た場合は９９％以上PCR検査でも陽性となるということだ。ひとまず安心ということか。
午前中は、取締役会設置PJの打ち合わせ、取締役会設置については順調だが、請負契約がらみの仕事、権限の分担については各部の見解もあり相当時間がかかりそうだ。
午後は、供給本部の実績検討会、先月に時間外勤務の削減について具体的にどのようなことをしているのか聞いたが、いろんな業務効率化が図られているとまあ中身が具体的にわからない解答だった、これでは、手綱が少し甘くなれば元に戻ることが考えられる。
その後は、総務部門の打ち合わせ、最後にSELCHEの作業の話を総務課長からして、やっと各所の作業が開始されることとなった。トライアルとして一度設定までやったことが無駄になったようだが、その無駄でだいぶ負担が少ない形となってきた。この件も８月中位に型をつけて行きたい。
今日は、京浜のトイレ問題について、所長を交えて打ち合わせを夕方に行う、結論は説明を何度も続ける結果になろうかと思う、一人の意見は大切にする必要はあるが、他の意見も当然あり様々な角度から、対策を講じる必要があり、目的は女性を犯罪から守ることそのためには多少の犠牲は覚悟すべきということもあると思う。それが最近は通じなくなってきた、会社の社風かもしれない。
それでは、今日はこの位にしてまた明日。