今日は、土曜日、朝から晴天、早速洗濯して、午前中に散歩してから、いつものちょい飲みセットに行こうか。
昨日は、午前中に３６０℃調査結果の説明・解説と今後の方向性についてTeamsで打ち合わせ。流石に研修の専門家だけにインパクトのある説明であった。熱が覚めないうちになんとか来年の研修に漕ぎつけたい。
やっぱり。餅屋は餅屋、研修の内製化は、聞こえは良いがなかなか実効性を上げるのは難しい。
中心となる課長級研修から社外研修を導入したいという自分の考えが実現しようとしている。
社員全員に幅広く研修を受けさせるということは、導入部には大事なことだが、次の段階としては、やはり専門家の手を借りるのは必要だと思う。
その代わり、研修は、自分が必要と思はなければ実効性が薄れてしまう。欲するものに与えなければ、その効果が上がらないという点で、選抜性の研修を考えていくべきと思う。
来年の研修体系について、社長に説明することになるが、この社外講師による研修と５０歳代向けのライフセミナーが来年度の新規研修でこれが目玉となる。是非導入し成功させたい。
それでは、今日はこれ位にしてまた明日。