今日から、東京都周辺県で蔓延防止等重点措置が発令される。
いよいよ、新型コロナの感染状態が第五波を上回る状況となってきた。デルタ株と比べても重症者の数が随分少ないのは皆さんニュースを見ていてもわかると思う。気温も随分下がってきて、通常ならば、インフルエンザが猛威を奮っている時期だが、今年はコロナか。まだまだ１ヶ月や２ヶ月は、今の状況は変わらないだろう。
昨日は、午前中に千葉事業所の中途社員の採用面接、化学系会社の営業マンをしている人で、分析ばかりの職場でどうかなと思っていたが、どちらかというと決まった仕事をコツコツやるタイプなのかもしれない。それ以上に転職の理由が結婚のために拠点を変えたいというのが今風である。このタイプは、仕事より生活重視なのだろう。アフターサービスの分析業務というのは、案外あっているのではないか。
今日は、４回目の主任研修、開講挨拶はいつもの「仕事に関する価値観」と「諫言」ということを意識して行ってほしいということだが、最近は、部下・後輩からの声、特に諫言を聞くということもつけ加えている。
去年から行っている社員からのヒアリングで色々なことがわかってきたが、根が深く、すぐには解決できない問題が多く悩ましい。
人間関係、コミュニケーション、仕事のやり方、考え方、モチベーション等それぞれ特効薬はなく、地道な活動の継続、トライアンドエラーの連続なのかもしれない。
それでは、今日はこの位にしてまた明日