昨日は、午前中に来年度予算の本社ヒアリング、次長説明だった。
大幅に人件費が上がる予算で、年度１億３千万円の前年対比増そのうち、５千万が正社員の人件費増要因だ。当社の仕組みでは、毎年２％以上、定期昇給で給与が上がる。世の中給料が上がらないという中でこの状況は恵まれていると思う。
なんとか説明に対しての質問には答えられたのかと思う。残業削減目標は、当然打ち出しているが、親会社の要求に答えるために時間を費やしては、目標通りにならないのは当たり前だ。親会社が断捨離すると行ってもそれが子会社に回ってきては意味がない。そうならないことを祈ろうと思う。
今日は、途中入社の社員との社長会食、育ちの良さそうな人だが、長く続いてほしい。受け入れ態勢を十分整えてほしい。
天気は良さそうだが、風が強くて冷え込みそうだ。体調管理、感染対策をますます、ウィルスは身近に迫ってきているようなので、用心したい。
昨日夜は、サウナで自律神経を整え、週後半に備えたい。
今日は、この位にしてまた明日。