日中は、事務所にいるのでわからないが、昼に外に行った時には暑かった
梅雨明けと同時に猛暑が始まった。キャディをしている娘とLINEのやりとりをしていると昼前にすでにダウンしたキャディがいるようだ、娘は何とか乗り切ったようだが、今日も暑さが続くようだ。
昨日は、午前中に本社と取締役会設置PJの打ち合わせ、来週のステコミに対して事前準備の打ち合わせだがこちらの業務はスケジュール通りなので、本社側の作業に拍車をかけたい。その他、総務課長から部下の状況についての報告があった。一人は忙しさにかまけての責任感のない社員、もう一人は、考えが浅い割には自己意識が強く、他人に不満を感じている社員、どちらも周りが見えていないのがわかっているのか、またコミュニケーションをどう考えているのか、なんとも難しい状況だ。なかなか思うように成長しない。指導が難しい社員だ。
午後は、BSGの定例打ち合わせ、潤滑油部からの業務移管の話が最初にあったが、所員の皆さんはまた仕事が増えると思ったことだろう。最後に私から、東京事業所の設立目的は事務の集約化にあるのだから、もっともっと事務は飛んでくる。ただ受けた事務を同じようにやっていてはうちが受けた意味がない、断捨離（やめる）することはできないか、合理化、効率化できることはないかをまず考えてから業務を受けて欲しい、そこに当社の存在意義があると話した。みんな理解してくれただろうか。またハイブリット勤務についての話もした。新型コロナ禍の状態も緩和し、コミュニケーション不足の環境問題も露呈してきたようだ、もった会社に出てこようということだが、これはもう個人の働き方の問題で、会社に出てくれば働きやすい人は出てくれば良いし、家庭やサテライトオフィスが仕事がやりやすければ、そうすればよい。会社としてはみんなが仕事をしやすい環境を整えてやればそれで良いと思う。それもみんな理解しているだろうか。
最後に、同期会幹事のお役をそろそろ考えねばということで、名簿（連絡先）の整備を開始した。新型コロナ禍はまだまだしばらく継続しそうだが、そろそろ勇退する人が出てくるので、ここら辺で個人の連絡先を調べておこうということだが、個人情報に関わることなので、なかなか難しい。会社のメールアドレスなら問題ないかもしれないが、個人のアドレスとなると別問題だ、退職した人なら尚更だ。数人の同期から返信もあり、知り合いにメールを転送してくれる人もいてありがたい。ただ大部分は受け身の人が多いのは否めない、まあ仕方ないか。ただ繰越金が８万円程度ありこの処分が気掛かりだ。
コロナ明けにゴルフコンペでもやって賞金・商品として使ってしまうのがいいか、いっそのこと寄付でもしたら良いのか、できるだけ手間が掛からない方法を考えたい。
久しぶりに、人のために働くことを考えると脳が活性化されるようだ。昨日もまた２０時頃にYouTubeを見ているとうとうとしてきたのでそのまま休み、目が覚めたら２４時前だった。瞑想をして今はブログを書いている、このパターンを変えていけないものか、今日は、会社ではSELCHEの打合せ１７時には退社してジムで泳いでこようと思う。
寝つきはいいのだが、６時間はじっくりと熟睡したい。
それでは今日はこの位にしてまた明日。