今日は、午前午後と出向者の人事ヒアリング
昨日は、総務部会で世間一般の人事制度に関する知識と当社の制度との違いについて簡単に説明し、皆さんに自問自答してもらった。自分の会社の制度は自分たちが作っていくんだという気概を持ってほしいという気持ちを伝えたかった。反応は薄い様だが、若手に少しは伝わったかどうか。人間尊重、大家族主義の当社グループの理念から人事制度も形作られているが、最近の世間の風潮からは、どうも欧米のジョブ型雇用をとり入れようとする機運が強い。若手もそれを望んでいるのではないか。それに対して、ベテラン特に工場労働者は、従来の考え方からは抜けられないようで、急激な変化にも対応できないようだ。今後将来を睨んで、どのような制度が当社に適しているのか、今一度考えてみようと思う。
夕方は、ジムに行って筋トレ&サウナで整えて、軽い夕食後、就寝、いつもの様にTVを見ていたら寝入っていた、１時間後、目が覚めてTVを消した。その後１時頃途中覚醒、２時過ぎにも目が覚めたので、そのままスマホを見て起き出した。天気は良さそうなのでこのままジョギングに出かけよう。
今日は、月末、上期の締め日で、併せて出向者の育成ヒアリングを行う、京浜意外の供給本部、門司、東京について社長ヒアリングを行う。来年度、役職に推薦する二名についてどういう判断をするのか、難しいところだ。とにかく今日は、頭を使う疲れる一日になりそうだ。
それでは、今日はこの位にしてまた明日。