昨日もお天気、いつもの会社
昨日は、午前中はいつもの通り何もない一日だった。育休中の社員が子供を連れて会社に挨拶に来ていた。来週から復帰すると言う、一歳にも満たない子どもを預けて働くとは私の時代にはあまり考えられなかったが、時代も大きく変わってきている。まあ、女性も一生働く時代ということか。午後供給本部の会議では、残業と労働時間の実績について質問をした。人員数が増えれば、残業は減るし、総労働時間は増えていく。しかし元々人員数が所定人数より少なければ、残業が多くなるし、採用を増やすのは当たり前のことだと思う。
ここの評価は難しいが、年初に想定人員数を出してもらいそれに対する所定労働時間を計画労働時間として出しておくしかないのかなと思う。なんとも難しいことだと思う。
その後の総務部門ミーティングでは特に大きな問題は出なかったが、いよいよSELCHEが１０月から開始されるので、総務部門の皆さんに動画を見てもらうことにした。
夕方は、ジムでスイム、泳ぐレーンが少なかったので、短めにしてサウナ３セット、マッサージ椅子１５分で帰宅。
今日は、午前中総務部会と午後は、当社の請負契約上の問題解決のステコミ、総務部会は議題がないそうなので、働き方の考え方についてみんなで考える時間を持ってみようと思う。「年功序列型賃金体系」「メンバーシップ型」「ジョブ型」最近の働き方の多様性を考え、当社としてどういった働き方がいいのかそれぞれ自問自答してほしい。
それでは、今日はこの位にしてまた明日。